বিভিন্ন স্বাস্থ্য সেবা প্রতিষ্ঠানে বদলি ও পদায়নের আদেশ দেওয়ার পরও যোগদান না করা কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্য চেয়েছে স্বাস্থ্য অধিদফতর। একইসঙ্গে যোগদান না করে বদলি পুনঃবিবেচনার আবেদন করা কর্মকর্তাদের মুভ আউটের নির্দেশ দিয়েছে অধিদফতর।
মঙ্গলবার (৭ জানুয়ারি) স্বাস্থ্য অধিদফতরের পরিচালক (প্রশাসন) ডা. এবিএম আবু হানিফ স্বাক্ষরিত বিজ্ঞপ্তিতে এসব তথ্য জানানো হয়েছে। এতে বলা হয়েছে, স্বাস্থ্য অধিদফতরে জারি করা বিভিন্ন স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানে বদলি বা পদায়িত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তাদের কর্মস্থলে অতিসত্বর নির্ধারিত সময়ের মধ্যে যোগদানের জন্য নির্দেশনা দেওয়া হয়েছিল। এরপরেও যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারী যোগদান করেননি, প্রশাসনিক ও শৃঙ্খলামূলক ব্যবস্থা গ্রহণের জন্য তাদের তথ্য সংশ্লিষ্ট সকল প্রতিষ্ঠান প্রধানকে আগামী পাঁচ কর্মদিবসের মধ্যে আবশ্যিকভাবে প্রেরণের জন্য নির্দেশনা দেওয়া যাচ্ছে।
বিজ্ঞাপন
একইসঙ্গে এখন থেকে যোগদানের জন্য নির্ধারিত সময়সীমা অতিক্রান্ত হওয়ার পর অতিসত্বর নন-জয়েনিং কর্মকর্তা-কর্মচারীদের তথ্যও প্রশাসন পরিচালকের নিকট পাঠাতে বলা হয়েছে।
বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়, যোগদান ছাড়া যেসব কর্মকর্তা-কর্মচারীর আবেদন পুনঃবিবেচনার জন্য স্বাস্থ্য অধিদফতরে সরাসরি জমা হয়েছে, সেসব আবেদন (যেগুলোর বিষয়ে ব্যবস্থা গ্রহণ করা হয়নি) অগ্রহণযোগ্য বিবেচিত হয়েছে, বিধায় সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তার আদেশে সরাসরি অব্যাহতির তারিখে প্রতিষ্ঠান থেকে মুভ আউট করার জন্য নির্দেশনা দেওয়া যাচ্ছে।
এর আগে চলতি বছরের ২৩ ডিসেম্বর এ সংক্রান্ত আরেকটি আদেশ দেয় স্বাস্থ্য অধিদফতর। পরিচালক (প্রশাসন) ডা. এবিএম আবু হানিফ স্বাক্ষরিত ওই প্রজ্ঞাপনে নয়টি নির্দেশনা দেওয়া হয়।
এগুলো হলো:
বিজ্ঞাপন
১. অদ্যাবধি স্বাস্থ্য অধিদফতর কর্তৃক জারিকৃত আদেশে বদলি বা পদায়নকৃত কর্মকর্তা-কর্মচারীদের আগামী ৩০ ডিসেম্বরের মধ্যে আবশ্যিকভাবে বিনা ব্যর্থতায় পূর্বের কর্মস্থল থেকে ছাড়পত্র গ্রহণ (মুভ আউট) করে এবং পদায়নকৃত কর্মস্থলে যোগদান (মুভ ইন) সম্পন্ন করার নির্দেশনা জারি করা যাচ্ছে।
২. সংশ্লিষ্ট কর্মস্থলে যোগদানে প্রশাসনিক কোনো সমস্যা থাকলে শুধুমাত্র সে ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট দফতরের কর্মকর্তার অগ্রায়ন পত্রসহ আবেদন করতে বলা হলো। এ বিষয়ে সংশ্লিষ্ট নিয়ন্ত্রণকারী কর্মকর্তা যথাযথ ব্যবস্থা নেবেন।
৩. সংশ্লিষ্ট বদলি বা পদায়ন আদেশ সংক্রান্ত বিষয়ে পুনঃবিবেচনার আবেদন শুধুমাত্র বদলি বা পদায়নকৃত পদে যোগদানের পরেই গ্রহণযোগ্য হবে।
৪. বদলি বা পদায়নকৃত আদেশে শুধুমাত্র তথ্যগত প্রশাসনিক কোনো জটিলতা থাকলে যোগদানের পূর্বে স্বাস্থ্য অধিদফতরের সংশ্লিষ্ট শাখায় যোগাযোগের জন্য নির্দেশনা দেওয়া হলো।
৫. যেকোনো আবেদন স্বাস্থ্য অধিদফতরের গ্রহণ শাখায় জমা দিয়ে প্রাপ্তি স্বীকারপত্র সংগ্রহের জন্য বলা হলো। আবেদনের বিষয়ে স্বাস্থ্য অধিদফতরের বিভিন্ন শাখায় ব্যক্তিগত যোগাযোগের কোনো প্রয়োজন নেই।
৬. বদলি বা পদায়নসহ অন্যান্য বিষয়ে স্বাস্থ্য অধিদফতরে আগমনের পূর্বে নিজ কর্মস্থল থেকে নিয়ন্ত্রকারী কর্তৃপক্ষের ছুটি বা অনুমোদনপত্র স্বাস্থ্য অধিদফতরে প্রয়োজনে প্রদর্শন করতে হবে।
৭. অনুমোদিত ছুটির পত্র ছাড়া স্বাস্থ্য অধিদফতরে আগমন সরকারি কর্মচারী (নিয়মিত উপস্থিতি) বিধিমালা-২০১৯ এর সুস্পষ্ট লঙ্ঘন ও অসদাচরণ বলে বিবেচিত হবে এবং সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তা-কর্মচারীর বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
৮. সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠান প্রধানদের পদায়িত কর্মকর্তার যোগদান না করার তথ্য, আদেশে উল্লেখিত সময়সীমা অতিবাহিত হওয়ার পরদিন পরিচালকের (প্রশাসন) ই-মেইলে পাঠানোর জন্য নির্দেশনা দেওয়া হলো।
৯. স্বাস্থ্য অধিদফতর কর্তৃক জারিকৃত সকল বদলি বা পদায়ন আদেশ প্রতিপালনে এসব নির্দেশনা প্রযোজ্য হবে।
এমএইচ/এমআর
