ধারাবাহিকতার ছাপ রেখে‌ সদস্যদের মাঝে প্রোফিট শেয়ার স্টারটাইজের

বাংলাদেশের আইটি খাতের অন্যতম উদ্ভাবনী প্রতিষ্ঠান স্টারটাইজ, গেলো ৮ অক্টোবর মিরপুরের একটি অভিজাত রেস্টুরেন্টে আয়োজন করেছে “রিওয়ার্ডস এন্ড এপ্রিসিয়েশন নাইট-২০২৪”। এই অনুষ্ঠানটি ছিল মূলত টিম সদস্যদের প্রচেষ্টা এবং অবদানকে স্বীকৃতি দেওয়ার এক অনন্য উদযাপন। ইভেন্টটির বিশেষত্ব ছিল প্রোফিট শেয়ারিং কার্যক্রম, যা স্টারটাইজকে বাংলাদেশের প্রাইভেট কোম্পানিগুলোর মধ্যে একটি অগ্রণী অবস্থানে নিয়ে এসেছে।

এই অনুষ্ঠানের মূল উদ্দেশ্য ছিল কর্মীদের মধ্যে অনুপ্রেরণা ছড়িয়ে দেওয়া, যেখানে দলের ১১০ এরও বেশি সদস্যদের অবদানকে কৃতজ্ঞতার সাথে স্মরণ করা হয়। ২০২৩ সালে কোম্পানির মাইলফলক অর্জনগুলোর পেছনে থাকা নিরলস পরিশ্রমীদের এই সম্মাননা দেওয়া হয়। এরই ধারাবাহিকতায় আয়োজিত এই নাইটটি ছিল শুধুমাত্র একটি প্রোফিট শেয়ার সেলিব্রেশন নয়, বরং এটি স্টারটাইজের নিজস্ব কোম্পানি সংস্কৃতির এক অনন্য উদাহরণ, যা কাজের প্রতি টিমের নিবেদন এবং ঐক্যের প্রতীক।

ইভেন্টে কর্মীদের উৎসাহিত করার জন্য বিভিন্ন পুরস্কার ক্যাটাগরি ছিল—যেমন আর্লি রাইজার, অফিস হিরো, এবং মিস্টার/মিস কনসিসটেন্ট। এসব পুরস্কার কর্মীদের সময়ানুবর্তিতা, নিষ্ঠা ও সাফল্যের জন্য দেওয়া হয়, যা তাদের ব্যক্তিগত সফলতাকে উদযাপনের একটি প্ল্যাটফর্ম হিসেবে কাজ করেছে।

স্টারটাইজের প্রতিষ্ঠাতা ও চেয়ারম্যান এম আসিফ রহমান তার বক্তব্যে বলেন, "প্রোফিট শেয়ার আসলে পুরো টিমের অর্জন। ২০২১ সালে যখন আমরা প্রথম এই প্রোগ্রাম চালু করি, তখন টিমের আকার ছিল ছোট। আজ, সেই টিম দ্বিগুণেরও বেশি হয়ে গেছে, এবং আমরা একসঙ্গে অসাধারণ কাজ করে যাচ্ছি।"

কোম্পানির ম্যানেজিং ডিরেক্টর নাজমুল হাসান রূপকও বলেন, "আমরা প্রোফিট শেয়ারকে কর্মীদের চারটি ভিন্ন মানদণ্ডে ভাগ করেছি—চাকরির সময়কাল, বেতন, পারফরম্যান্স এবং কর্মের গুরুত্ব—যা তাদের মধ্যে ন্যায়সংগত ভাগাভাগি নিশ্চিত করে।"

প্রোফিট শেয়ার ছাড়াও, অনুষ্ঠানে লাইভ মিউজিক সেশন, টিম ফটো সেশন এবং বিভিন্ন সময়ে অনুষ্ঠিত ইভেন্টের আয়োজকদের জন্য বিশেষ স্বীকৃতিও প্রদান করা হয়।

এই ধরনের ইভেন্ট স্টারটাইজের কর্মসংস্কৃতির একটি মূল অংশ হয়ে দাঁড়িয়েছে, যা কর্মীদের কাজের স্পৃহা বৃদ্ধি করে এবং প্রতিনিয়ত নতুন সাফল্যের দিকে এগিয়ে নিয়ে যায়।