প্রাক্তন যদি সহকর্মী হয়, তখন কী করবেন?

প্রাক্তন মানে অতীত। আপনার বর্তমান জীবনে যেমন তার অস্তিত্ব নেই, তেমনি বর্তমান জীবন সম্পর্কে জানারও অধিকার তার নেই। বেশিরভাগ মানুষই এই ভুলটি করেন। দীর্ঘদিন পর প্রাক্তনের সঙ্গে দেখা বা কথা হলে নিজের জীবনের হালচাল, যাবতীয় তথ্য বলতে থাকেন। এমনটা করবেন না। ব্যক্তিগত জীবনকে আড়াল রাখুন। তার সঙ্গে আপনার কাজের সম্পর্ক, বন্ধুত্বের নয়- এই বিষয়টি মাথায় রাখুন।

স্বাভাবিক ব্যবহার করুন 

প্রাক্তনকে ঘিরে মনে রাগ, ক্ষোভ, লজ্জা ইত্যাদি অনেক অনুভূতিই জমা থাকতে পারে। তবে তিনি যখন সহকর্মী তখন এগুলো মাথায় রাখলে চলবে না। তার সঙ্গে স্বাভাবিক ব্যবহার করুন। অন্য সহকর্মীর সঙ্গে যেভাবে কথা বলে থাকেন, সেভাবেই তার সঙ্গে কথা বলুন। এতে কাজের পরিবেশ বজায় থাকবে। 

কিছুটা এড়িয়ে চলুন

সহকর্মী যখন প্রাক্তন, তখন তাকে কিছুটা এড়িয়ে চলাই উত্তম। কারণ এই মানুষটির সঙ্গে হয়তো আপনার অনেক তিক্ত অভিজ্ঞতা রয়েছে। বেশি মেশামেশি বা কথা বলতে গেলে হয়তো আবার পুরনো কথাগুলো উঠে আসবে। এতে আপনার দুঃখ আরও বাড়বে। তাই কাজের কথা ছাড়া তার সঙ্গে কম সখ্যতা রাখাই শ্রেয়।

বিকল্প খুঁজে রাখুন

একই কর্মক্ষেত্রে প্রাক্তনের সঙ্গে কাজ করার অনেক নেতিবাচক প্রভাব রয়েছে। এমনটা হলে প্রতিকূল পরিস্থিতি সামলাতে হয়। অনেকসময় চাকরিতে ঝামেলাও হয়। তাই চেষ্টা করুন নতুন চাকরি খোঁজার। 

অতীতে জীবন থেকে হারিয়ে যাওয়া মানুষটি নতুন করে জীবনে এলে তাকে স্বাভাবিকভাবে গ্রহণ। অতিরিক্ত এড়িয়ে চলা বা অতিরিক্ত গুরুত্ব দেওয়া- কোনোটিই করবেন না। অন্যদের মতো তাকেও সাধারণ সহকর্মী ভাবুন। 

এনএম