বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে মৌখিক পরীক্ষায় হবে প্রতিষ্ঠানপ্রধান নিয়োগ

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে অধ্যক্ষ, উপাধ্যক্ষ, প্রধান ও সহকারী প্রধান শিক্ষক নিয়োগ প্রক্রিয়ায় আসছে নতুন ধারা। এসব পদে নিয়োগ হতে পারে মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমে। প্রার্থীদের আবেদন গ্রহণ ও যাচাই-বাছাইয়ের দায়িত্বে থাকবে বেসরকারি শিক্ষক নিবন্ধন ও প্রত্যয়ন কর্তৃপক্ষ (এনটিআরসিএ)।

রোববার (১৯ অক্টোবর) শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চশিক্ষা বিভাগের এক সূত্র জানায়, প্রতিষ্ঠানপ্রধান নিয়োগের জন্য নতুন কোনো আইন প্রণয়নের প্রয়োজন নেই। এনটিআরসিএ’র বিদ্যমান আইন ও বিধিমালার মাধ্যমেই এই নিয়োগ কার্যক্রম পরিচালনা করা সম্ভব। এজন্য শিগগিরই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হবে।

সূত্র জানায়, আবেদন যাচাই-বাছাই শেষে প্রার্থীদের মৌখিক পরীক্ষায় অংশ নিতে ডাকা হবে। সেই পরীক্ষার ফলাফলের ভিত্তিতেই প্রতিষ্ঠানপ্রধান পদে নিয়োগের সুপারিশ করবে এনটিআরসিএ। তবে প্রার্থীর সংখ্যা বেশি হলে সীমিত পরিসরে এমসিকিউ বা লিখিত পরীক্ষাও নেওয়া হতে পারে।

শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের এক যুগ্ম-সচিব নাম প্রকাশ না করার শর্তে বলেন, “প্রার্থীদের বয়স ও অভিজ্ঞতা বিবেচনায় নিয়ে মৌখিক পরীক্ষার মাধ্যমেই নিয়োগ সুপারিশ করার পরিকল্পনা রয়েছে। বিষয়টি এখনও চূড়ান্ত নয়, তবে এভাবেই নিয়োগ হওয়ার সম্ভাবনা বেশি।”

তিনি আরও বলেন, “এনটিআরসিএ আইন-২০০৫ এবং বিধিমালা-২০০৬ অনুযায়ী প্রতিষ্ঠানপ্রধান, সহকারী প্রধান, অধ্যক্ষ ও উপাধ্যক্ষ নিয়োগ করা সম্ভব। এজন্য আইন বা বিধিমালা সংশোধনের প্রয়োজন নেই।”

গত ৩ সেপ্টেম্বর শিক্ষা মন্ত্রণালয়ে আয়োজিত এক সভায় বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের এসব পদে এনটিআরসিএ’র মাধ্যমে নিয়োগ দেওয়ার প্রাথমিক সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়। পরে এ বিষয়ে বিজ্ঞপ্তিও জারি করা হয়।